為促進(jìn)新員工盡快熟悉和適應(yīng)公司文化，更好的融入工作環(huán)境，增強(qiáng)新員工企業(yè)歸屬感和責(zé)任感，2019年9月27日，樂富強(qiáng)地產(chǎn)阜陽公司在名仕悅府售樓部二樓會議室舉行新員工入職培訓(xùn)會。本次培訓(xùn)內(nèi)容緊湊，類別豐富，來自公司綜合辦、財(cái)務(wù)室、營銷部的12名新員工參加了本次培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)內(nèi)容主要包含：公司組織架構(gòu)、發(fā)展歷程、企業(yè)文化、規(guī)章制度、薪酬福利以及阜陽區(qū)域項(xiàng)目情況介紹等。讓新員工們進(jìn)一步了解了公司發(fā)展現(xiàn)狀，對企業(yè)文化的認(rèn)知度有了進(jìn)一步的提升。
培訓(xùn)會從成長營養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)、個人修養(yǎng)三個方面對新員工提出要求：
一要虛心學(xué)習(xí)，增加成長營養(yǎng)。大家要堅(jiān)持空杯心態(tài)，樹立歸零理念，增強(qiáng)釋懷意識，養(yǎng)成持續(xù)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)、全面學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。
二要做好現(xiàn)在，提升職業(yè)素養(yǎng)。要主動工作，積極作為，強(qiáng)化自身職業(yè)意識，發(fā)揚(yáng)踏實(shí)肯干、吃苦耐勞的工作作風(fēng)和一絲不茍、精益求精的工匠精神，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，提升自身職業(yè)素養(yǎng)。
三要嚴(yán)格要求，錘煉個人修養(yǎng)。要樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，注重自身品格修養(yǎng)和自律定力的錘煉，不斷完善自我。
通過此次培訓(xùn)，讓新員工們對樂富強(qiáng)有了更深入的了解。希望新員工能夠盡快融入工作團(tuán)隊(duì)，在工作崗位上實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，積極進(jìn)取，跟隨公司發(fā)展的腳步，同心協(xié)力，共筑樂富強(qiáng)“厚德百年”的愿景。
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